Strategi och program
Den strategi för Borgå stad som stadsfullmäktige godkänt och de program som förtroendeorganen godkänt styr utvecklingen och verksamheten i staden.
- Strategi för Borgå stad 2010-2013
- Personalpolitiskt program
- Äldrepolitiskt program 2010-2020
- Språkprogram
- Miljöprogram
Strategi för Borgå stad 2010-2013
I strategin beskrivs riktlinjerna för utvecklingen av Borgå stad. Strategiutkastet har beretts i samarbete mellan stadens ledande tjänsteinnehavare, uppgiftsområdenas ledning och chefer, representanter för stadens personal och ledande förtroendevalda. Stadsfullmäktige godkände strategin vid sitt möte 31.3.2010.
Det viktigaste målet i strategin är att bryta stadens accelererande skuldsättning. Strategin innehåller tre strategiska mål:
För stadens basservice har angetts prioritering och ekonomin är i balans.
Stadens förvaltning är tydlig och koncernstyrningen fungerar effektivt.
Borgå har en energieffektiv stadsstruktur och staden integreras aktivt med metropolområdet.
Strategiperioden är kort. Meningen är att beredningen av stadens strategi inför nästa fullmäktigeperiod ska inledas i början av år 2012, när man lyckats styra stadens ekonomiska utveckling i en hållbar riktning.
Personalpolitiskt program 2010-2013
Stadsstyrelsen i Borgå godkände ett personalpolitiskt program 14.6.2010. Det personalpolitiska programmet utgör grunden för stadens personalpolitik och i det formuleras enhetliga principer för hur personalfrågorna ska skötas. Syftet med det personalpolitiska programmet är att försäkra sig om att samarbetet mellan de politiska beslutsfattarna, stadens ledning, cheferna och de anställda bygger på ansvar och växelverkan. Med hjälp av programmet säkerställs Borgå stads framgång i en föränderlig omvärld.
Vid beredningen av det personalpolitiska programmet har man beaktat de strategiska riktlinjer som stadsfullmäktige godkänt. Personalplanering är en central del av planeringen av ekonomin och verksamheten. Utmaningen består i att hitta balans mellan stadens ekonomiska förutsättningar, pensionsavgångar, rekrytering av kompetent personal, personalens arbetshälsa och det ökade behovet av tjänster.
Principerna och åtgärderna i det personalpolitiska programmet avser dem som är anställda hos staden, likaså dem som är anställda hos stadens affärsverk. Stadens beslutande organ och de organ som avses i lagen om samarbetsförfarande utvärderar programmet i samband med normala delårsrapporter och när verksamhetsberättelsen och särskilt personalbokslutet behandlas.
Äldrepolitiskt program 2010-2020
Det äldrepolitiska programmet styr planeringen och utvecklingen av tjänster för äldre. Hemvård är fortfarande den primära serviceformen för äldre under programperioden. Avsikten är att serviceproduktionen sammanförs till större enheter i enlighet med stadens strategi.
Den institutionsdominerande servicestrukturen monteras ned i samband med renoveringarna av ålderdomshemmen och verksamheten planeras om till serviceboende med vård dygnet runt. Samtidigt slopas det överlappande servicesystemet.
Stadsstyrelsen godkände ett äldrepolitiskt program för åren 2010-2020 vid sitt möte 23.6.2010.
Språkprogram
I språkprogrammet dras riktlinjer upp för utveckling av språklig likställdhet i fråga om stadens tjänster. Borgå stad är en tvåspråkig kommun. Andelen finskspråkiga är 65 procent och svenskspråkiga 32 procent. Andelen invånare med annat modersmål utgör ca tre procent.
I strategin för Borgå stad förutsätts att den språkliga jämlikheten i servicen utvecklas. Enligt språkprogrammet är målet en levande tvåspråkighet både i stadens förvaltning, tjänster och också i annan verksamhet. Åtminstone den nuvarande språkliga servicenivån bör bevaras i ett föränderligt samhälle. Den språkliga jämlikheten har utretts och för tillfället är den god. Stadsborna anser att de får service på sitt modersmål.
Stadsstyrelsen godkände språkprogrammet 17.5.2010.
Miljöprogram
Stadsstyrelsen godkände miljöprogrammet 4.10.2010. Ett av de viktigaste målen i programmet är att aktivt delta i det förebyggande arbetet mot klimatförändringen.
I miljöprogrammet sammanställs de frågor som är viktiga med tanke på Borgå stads miljö till en helhet. Tanken är stadens förvaltning ska dra nytta av programmet i det praktiska arbetet för miljöns bästa. I programmet finns en lista över de viktigaste utvecklingsåtgärderna och de aktöer som ansvarar för dem. Dessutom har man tagit i bruk miljöindikatorer som mäter miljöns tillstånd och miljöförändringar.
Taggar: förvaltning